ISSN 2519-4216
e-ISSN 2519-4313
УДК 34
Юридичний часопис Національної академії внутрішніх справ
- теорія ризиків; практичний досвід; пильність; стрес; прокрастинація
- https://doi.org/10.56215/naia-chasopis/3.2023.46
- Сторінки 46-54
Актуальність дослідження зумовлена недостатньою розробленістю проблеми формування здатності до прийняття рішень на етапі професійної підготовки та потребою в удосконаленні сучасної повсякденної практики майбутніх правоохоронців для забезпечення точності та своєчасності прийнятих рішень на тлі постійного зростання обсягу й складності інформації, що надходить. Мета дослідження полягала у визначенні концептуальних засад впливу субʼєктивної раціональності та готовності до ризику в системі прийняття рішень у професійній діяльності поліцейських. У статті використано метод порівняльного та кореляційного аналізу, статистичного аналізу первинних даних. За результатами дослідження встановлено значущі взаємозвʼязки між факторами раціональності та ризику під час прийняття рішень у поліцейських у групах з різним рівнем досвіду та професіоналізму. Поточне дослідження зосереджено на внутрішньогрупових варіаціях максимізації ризику та використання раціональних рис, зокрема пильності, прокрастинації, уникнення та надпильності під час прийняття рішень. Надано пояснення цих психологічних феноменів за допомогою дослідження основної групи правоохоронців (n = 116), розділеної вибірки за критерієм досвідченості на практиці (n = 59, n = 57). Між групами з досвідом і без досвіду практичної роботи в правоохоронній діяльності виявлено значущу різницю та психологічну різність складової процесу прийняття рішень. Це надає можливість для подальшого розширення та напрацювання в цій сфері, визначення основного підходу до створення професійних навичок формування здатності до прийняття рішень у правоохоронців без практичного досвіду та закріплення основних навичок правоохоронців із практичним досвідом. Практична значущість статті полягає в перспективі розроблення психокорекційних програм і тренінгів, орієнтованих на різних працівників силових структур залежно від отриманого практичного досвіду й напряму діяльності. Матеріали дослідження може бути використано в процесі оптимізації освітнього процесу в професійних закладах
Використані джерела
[1] Alicke, M.D., & Sedikides, C. (2009). Self-enhancement and self-protection: What they are and what they do. European Review of Social Psychology, 20, 1-48. doi: 10.1080/10463280802613866.
[2] Barko, V., Okhrimenko, I., Ostapovich, V., Medvediev, V., & Sprynchuk, S. (2020). Professional psychological potential of a modern police manager as the basis for the formation of an effective managerial system. International Journal of Applied Exercise Physiology, 9(11).
[3] Berkley, R., Beard, R., & Daus, C. (2019). The emotional context of disclosing a concealable stigmatized identity: A conceptual model. Human Resource Management Review, 29(3), 428-445. doi: 10.1016/j. hrmr.2018.09.001.
[4] Cummins, D. (2021). Into the weeds of rational decision-making – how itʼs done. In Good thinking: Seven powerful ideas that influence the way we think (pp. 262-278). Cambridge: Cambridge University Press. doi: 10.1017/9781108907712.01.
[5] Dalafave, R.E., & Viscusi, W.K. (2023). The locus of dread for mass shooting risks: Distinguishing alarmist risk beliefs from risk preferences. Journal of Risk and Uncertainty, 66, 109-139. doi: 10.1007/s11166-023-09403-5.
[6] Enke, B., Gneezy, U., Hall, B., Martin, D., Nelidov, V., Offerman, T., & van de Ven, J. Cognitive biases: Mistakes or missing stakes? Harvard: Harvard Business School.
[7] Gaba, V., Lee, S., Meyer-Doyle, P., & Zhao-Ding, A. (2022). Prior experience of managers and maladaptive responses to performance feedback: Evidence from mutual funds. Organization Science, 34(2), 509-986. doi: 10.1287/orsc.2022.1605.
[8] Guo, Y., Chen, X., & Jianhong M. (2022). How belief in a just world leads to prosocial behaviours: The role of communal orientation. Personality and Individual Differences, 195, article number 111642. doi: 10.1016/j. paid.2022.111642.
[9] Kroker, T., Wyczesany, M., Rehbein, M.A, Roesmann, K., Wessing, I., & Junghfer, M. (2022). Noninvasive stimulation of the ventromedial prefrontal cortex modulates rationality of human decision-making. Scientific Reports, 12, article number 20213. doi: 10.1038/s41598-022-24526-6.
[10] Kushlyk-Dyvulska, O.I., & Kushlyk, B.R. (2014). Fundamentals of decision making theory. Kyiv: NTUU “KPI”.
[11] Lecoq, G., Ballucci, D., & Spencer, D. (2021). Keep them on the straight and narrowʼ: Understanding, selecting and governing subjects through intensive supervision units. The British Journal of Sociology, 61(2), 538-557. doi: 10.1093/bjc/azaa081.
[12] Mann, L., Burnett, P., Radford, M., & Ford, S. (1997). The Melbourne decision making questionnaire: An instrument for measuring patterns for coping with decisional conflict. Journal of Behavioural Decisions Making, 10(1), 1-19. doi: 10.1002/(SICI)1099-0771(199703)10:1<1::AID-BDM242>3.0.CO;2-X.
[13] Motl, T., Krieshok, T., & Multon, K. (2017). The effect of rational and intuitive decision-making strategies on interest appraisals. Journal of Career Assessment, 26(4), 613-630. doi: 10.1177/1069072717723095.
[14] Moyano-Díaz, E., & Mendoza-Llanos, R. (2021). Yes! Maximizers maximize almost everything: The decision- making style is consistent in different decision domains. Frontiers in Psychology, 12, article number 663064. doi: 10.3389/fpsyg.2021.663064.
[15] Ngelo, A.A., Permatasari, Y., Harymawan, I., Anridho, N., & Kamarudin, K.A. (2022). Corporate tax avoidance and investment efficiency: Evidence from the enforcement of tax amnesty in Indonesia. Economies, 10(10), article number 251. doi: 10.3390/economies10100251.
[16] Ohneviuk, V.O., Hladkova, V.M., & Fruktova, Ya.S. (2019). Fundamental acmeology – science of the 21st century. Kyiv: Interservis.
[17] Okhrimenko, I., Ostapovich, V., Barko, V.V., Barko, V.I., Smirnova, O., Hruzynska, I., & Marchenko, O. (2022). Individual and psychological characteristics of law enforcement officers as a basis for effective psychological selection of personnel for modern police organizations. BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience, 13(4), 141-162. doi: 10.18662/brain/13.4/380.
[18] Overall J., & Gedeon, S. (2023). Rational egoism virtue-based ethical beliefs and subjective happiness: An empirical investigation. Philosophy of Management, 22, 51-72. doi: 10.1007/s40926-022-00207-2.
[19] Penney, G., Launder, D., Cuthbertson, J., & Thompson, M.B. (2022). Threat assessment, sense making, and critical decision-making in police, military, ambulance, and fire services. Cognition, Technology and Work, 24, 423-439. doi: 10.1007/s10111-022-00694-3.
[20] Pol, O., Bridgman, T., & Cummings, S. (2022). The forgotten “immortalizer”: Recovering William H. Whyte as the founder and future of groupthink research. Human Relations, 75(8), 1615-1641. doi: 10.1177/00187267211070680.
[21] Rodgers, W., Murray, M.J., Stefanidis, A., Degbey, Y.W., & Tarba, Y.S. (2023). An artificial intelligence algorithmic approach to ethical decision-making in human resource management processes. Human Resource Management Review, 33(1), article number 100925. doi: 10.1016/j.hrmr.2022.100925.
[22] Rozental, A., Forsström, D., Hussoon, A., & Klingsieck, K.B. (2022). Procrastination among university students: Differentiating severe cases in need of support from less severe cases. Frontiers in Psychology, 13, article number 783570. doi: 10.3389/fpsyg.2022.783570.
[23] Schulz, M., & Zinn, J.O. (2023). Rationales of risk and uncertainty and their epistemological foundation by new phenomenology. Journal of Risk Research, 26(3), 219-232. doi: 10.1080/13669877.2022.2162105.
[24] Shortland, N., Alison, L., & Thompson, L. (2020). Military maximizers: Examining the effect of individual differences in maximization on military decision-making. Personality and Individual Differences, 163, article number 110051. doi: 10.1016/j.paid.2020.110051.
[25] The Declaration of Helsinki. (1975). Retrieved from https://www.wma.net/what-we-do/medical-ethics/ declaration-of-helsinki/.
[26] van Schie, M.K.M, Lammers, G.J, Fronczek, R., Middelkoop, H., & van Dijk, J.G. (2021). Vigilance: Discussion of related concepts and proposal for a definition. Sleep Medicine, 83, 175-181. doi: 10.1016/j.sleep.2021.04.038.
[27] Whitson, J.A., Kim, J., Wang, C.S., Menon, T., & Webster, B.D. (2019). Regulatory focus and conspiratorial perceptions: The importance of personal control. Personality and Social Psychology Bulletin, 45(1), 3-15. doi: 10.1177/0146167218775070.
[28] Wolfram, H. (1974). The EQS as a method in neurosensitivity diagnostics. Berlin: VEB Deutcsh Verlag.
[29] Zhu, D., Li, X., Yang, S., & Xie, X. (2019). More accurate or less accurate: How does maximization orientation affect task completion predictions? Personality and Individual Differences, 137, 173-183. doi: 10.1016/j. paid.2018.08.025.